top of page

Ваш карьерный рост в Орифлэйм

 

Каждый Лидер, выходя на определенный уровень, примеряет на себя одну из форм Лидерства.

В Орифлэйм мы выделяем 7 таких форм (ступеней)

1 Сначала вы, будучи новичком учитесь быть Лидером для себя. 0-3% (В среднем 1 месяц) От своего спонсора, Лидеров и компании вы узнаете о бизнесе, как делать личный заказ, как организовать поток людей в свой бизнес. Вы учитесь приглашать людей на вебинары и скайп-встречи. На данном этапе вы можете получать немедленную прибыль от своего объема продаж. Вы также обучаетесь самодисциплине,тайм-менеджменту и законам достижения личного успеха.

2 Затем вы обучаетесь быть Лидером для других. (В среднем 1-2 месяца) Вы выявляете в своей команде ключевых партнеров и обучаете их основам бизнеса для достижения успеха. Вскоре вы с помощью команды вырастаете до 3%, 6% и уже можете обучать команду рекрутировать, проводить вебинары по продукту, акциям. Вы начинаете получать объемную скидку.

3 Затем, будучи уже Менеджером от 9% до 18%, вы учитесь быть Лидером команды. (В среднем 3-4 месяца) Вы привлекли в свою команду достаточно людей, чтобы ключевые партнеры были заинтересованы работать в команде и становиться успешными людьми. С уровня 9-12% Вы проводите планерки для команды, а также Вы учите свою команду проводить вебинары и скайп-встречи, обучаете рекрутировать, сопровождать партнеров. Каждый член вашей команды получает преимущества от совместной работы в команде. Ваша объемная скидка начинает увеличиваться.

4 Затем, уже в качестве Директора, вы учитесь быть Лидером организации. (В среднем 4-6 месяцев) К этому времени у вас в группе уже несколько команд, которые вы организуетеи курируете до их превращения в самостоятельную команду. Вы проводите вебинары, которые приводят всю организацию к успеху. Ваша объемная скидка увеличивается, к ней добавляются бонусы. Только премиями, помимо зарплаты, Вы получаете, закрыв звание директор, 4 тысячи долларов.

5 Как только ваши Менеджеры отделяются и становятся Директорами, выполучаете звание Золотого и выше Директора. Это поднимает вас на новый уровень Лидерства. Вы не просто являетесь Лидером организации, но еще учитесь быть Лидером для Лидеров – Директоров,которые теперь стали Лидерами их собственных отдельных организаций. Вы занимаете более высокую позицию, учите их и проводите лидерские тренинги. Теперь ваши ежекаталожныевыплаты – уже серьезная сумма денег! (В среднем 6-24 месяца)

6 Когда вы становитесь Бриллиантовым Директором, вы становитесь Лидером для целой сети. Когда у вас отделяются 6 или более Директоров, вы достигаете еще более высокого лидерского уровня. Вы фокусируетесь на более широком видении. Вы работаете с руководством Орифлэйм, планируя и координируя общую стратегию и крупномасштабную активность. У вас есть сильное влияние на собственных Директоров, которым вы помогаете планировать их будущее. Вы становитесь легендой. Вы сильный мотиватор и вдохновляете целую сеть. А ваша ежекаталожная выплата равна заработку управляющего крупной корпорацией. И это еще не предел!

7 Вы также можете вырасти до Исполнительного Директора и выше и достичь еще большего уровня Лидерства – стать Лидером мирового уровня.Вспомните о всемирно известных лидерах Орифлэйм, входящих в Топ-15. Они посещают международные конференции, Совет директоров Орифлэйм и участвуют в разработке стратегии. Их приглашают в зарубежные поездки, где они проводят семинары, обучают Лидеров и мотивируют тысячи Консультантов. Многие получают чек на огромные суммы!

 

bottom of page